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Inégalités Hommes-Femmes dans le contexte de la crise

En vue de la Journée Internationale de la femme du 8 mars 2013, je vous prie de bien vouloir trouver en pièce jointe une synthèse (EN/FR) des principaux résultats de l'enquête Eurobaromètre / Parlement européen consacrée aux "Femmes et aux inégalités Hommes-Femmes dans le contexte de la crise".

L'ensemble des résultats est disponible au lien ici.

Les questions posées aux Européens se sont focalisées sur les femmes et les inégalités hommes-femmes dans le contexte de la crise. D'autres thèmes ont été abordés comme les critères de sélection à l'embauche ou les mesures prioritaires à défendre en vue des élections européennes de 2014.

  • Le constat que font les Européens est le suivant: interrogés sur les principales inégalités entre les hommes et les femmes, les Européens citent avant tout: l'inégalité salariale (38%) suivie, à égalité, des violences faites aux femmes (34%) et de la plus grande difficulté pour les femmes à concilier vie familiale et vie professionnelle (34%).
  • Pour près d'un européen sur trois, la crise a particulièrement aggravé les inégalités salariales (30%) et accentué la difficulté pour les femmes à concilier vie familiale et vie professionnelle (30%).
  • Les répondants on été interrogés sur les domaines qui, à leurs yeux, ont été les plus touchés par la crise. Ils citent :l'entrée plus tardive des jeunes diplômés sur le marché du travail (46%), le développement des emplois précaires (42%) et le fait que certaines personnes travaillent à des postes qui ne correspondent pas à leur niveau de diplôme  (37%). 
  • Deux répondants sur trois (66%) considèrent que l'emploi et la lutte contre le chômage, notamment celui des jeunes, constituent la principale priorité
  • Les Européens ont été interrogés sur les critères auxquels un employeur va accorder le plus d'importance lors du recrutement d'un homme ou d'une femme. Il est très surprenant d'observer que les critères mis en avant diffèrent radicalement qu'il s'agisse d'un homme ou d'une femme.
  • Pour une femme sur deux, "augmenter la disponibilité de structures de garde pour enfants"  serait une mesure très efficace pour accéder à  un emploi ou le conserver.
  • Pour les répondants, les candidats aux prochaines élections européennes de 2014 doivent accorder la priorité à la lutte contre les inégalités salariales  (21%), suivie à égalité par les violences faites aux femmes (16%) et la plus grande difficulté pour les femmes à concilier vie familiale et vie professionnelle (16%).
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www.ravot-eur.eu

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